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外國人來華工作/就業許可

政策解讀

1.      外國人來華工作許可制度

2017年4月1日起，全國統一實施外國人來華工作許可制度，對外國人申請到中國工作實行統一準入標準和審批監管制度。

2.      審批對象為：用人單位和外籍員工

外籍員工基本條件：

（1）  應年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。

（2）  所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。

（3）  法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

用人單位基本條件

（1）依法設立，有實際經營場所、依法納稅、繳納社會保險、無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準。

（2）法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。

3.      外國人來華工作類別

（1）        外國高端人才（A類）

（2）        外國專業人才（B類）

（3）        其他外國人員（C類）

4.      相關限制

年齡限制

（1）        外國高端人才（A類）無年齡、學歷、工作經歷限制；

（2）        外國專業人才（B類）不超過60歲，確有需要，適當放寬；

（3）        其他外國人員（C類）滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定

數量限制

（1）        外國高端人才（A類）無數量限制；

（2）        外國專業人才（B類）根據市場需求限制；

（3）        其他外國人員（C類）數量限制按國家有關規定執行

5.      常見困惑

（1）        沒有本科或以上學歷，能否申請？

（2）        沒有2年或以上相關工作經驗，能否申請？

（3）        年齡超過60歲還能辦理嗎？

（4）        學校剛畢業外籍留學生能否申請？

（5）        人已經在境內了，能否不離境申請？

（6）        有高血壓、糖尿病能否申請？

（7）        之前持國內身份證就業、近期入外國國籍，要不要申請？等等